Salatiga — AIESEC in UKSW kembali menyelenggarakan Local Committee Quarter Meeting 1 (LCQM 1) yang berlangsung di Sinten Remen dengan dihadiri oleh 42 anggota dari berbagai departemen. Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi seluruh anggota untuk melakukan evaluasi bersama terhadap perjalanan organisasi selama Quarter 1 sekaligus menyusun langkah strategis untuk menghadapi Quarter berikutnya.
Mengusung konsep yang interaktif dan penuh semangat, LCQM 1 dirancang bukan hanya sebagai forum penyampaian laporan kerja, tetapi juga sebagai ruang untuk memperkuat koneksi antar anggota lintas departemen. Dalam kegiatan ini, setiap fungsi mempresentasikan perkembangan, pencapaian, hingga tantangan yang dihadapi selama tiga bulan pertama kepengurusan. Melalui sesi tersebut, anggota dapat memperoleh gambaran yang lebih menyeluruh mengenai kontribusi masing-masing departemen terhadap perkembangan organisasi.
Salah satu agenda utama dalam LCQM 1 adalah functional report session yang dibawakan langsung oleh setiap Local Committee Vice President (LCVP). Sesi ini menjadi kesempatan bagi seluruh anggota untuk memahami bagaimana setiap departemen bekerja dan saling mendukung dalam mencapai tujuan organisasi. Selain memaparkan pencapaian, setiap departemen juga menyampaikan berbagai bottleneck atau tantangan yang masih perlu diperbaiki agar kinerja organisasi dapat terus berkembang secara maksimal.
Kegiatan LCQM 1 juga diisi dengan berbagai agenda interaktif seperti check-in/check-out session, Recognition and Reward (RnR), hingga roll dance yang berhasil menciptakan suasana lebih hangat dan menyenangkan. Aktivitas tersebut dinilai mampu meningkatkan engagement antar anggota sekaligus membangun rasa kebersamaan di dalam organisasi.
Jay selaku salah satu anggota yang turut hadir dalam kegiatan tersebut, mengaku cukup puas dengan keberlangsungan LCQM 1. “Kalau dari skala 1 sampai 10, aku kasih nilai 8,5 untuk LCQM 1 yang terlaksanakan. Walaupun masih ada beberapa kendala teknis seperti tidak adanya speaker sehingga beberapa sesi kurang maksimal, secara keseluruhan acara berjalan dengan baik dan menyenangkan. Agenda yang paling aku suka adalah functional report karena lewat sesi itu kita jadi lebih memahami pekerjaan, tantangan, dan kontribusi dari setiap departemen,” ujar Jay.
Karin dari departemen Talent Management (TM) juga menyampaikan kesan positif terhadap kegiatan tersebut. “LCQM 1 jadi kesempatan yang baik untuk lebih mengenal anggota dari departemen lain sekaligus memahami tanggung jawab setiap fungsi di organisasi. Agenda favoritku adalah roll dance karena suasananya seru dan bisa meningkatkan antusiasme peserta,” ungkapnya. Ia juga menambahkan evaluasi untuk pelaksanaan kegiatan ke depan. “Yang perlu ditingkatkan mungkin soal ketepatan waktu supaya semua agenda bisa berjalan maksimal tanpa ada sesi yang harus dikurangi. Let’s rock the world for Q2 👊🏻,” tutup Karin.
Informasi Kontak
Untuk informasi maupun kerjasama lebih lanjut mengenai AIESEC in UKSW silahkan hubungi bagian Public Relations AIESEC in UKSW, melalui kontak berikut ini:
Regina Rahel Molle
Manager of Public Relations
Telepon : +6282346223304
Email : ginamolle19@gmail.com
Instagram : @aiesecuksw
Penulis: AIESEC UKSW
Editor: Cecilia Maura Wilma Liu
Foto: Dok. AIESEC UKSW
